Het teamdiner: next level teamontwikkeling!
Meer informatie"De manier waarop ik jou een vraag stel, bepaalt welk antwoord jij me geeft."
Inspirerend leidinggeven, teamcoaching, gesprekstechnieken en persoonlijk leiderschap
-
Wat wil je?
-
Waarom lukt het niet?
-
Van praten over, naar experimenteren
-
Met mijn hart open
Persoonlijk leiderschap is de basis
Of je nou een leidinggevende bent, of een professional met ambities: iedereen heeft een persoonlijke set van overtuigingen over hoe je het leven het best kunt leiden. Van die dingen die je al hebt geleerd in de gezinssituatie waarin je bent opgegroeid. Voor de een zal dit een traditioneel gezin zijn geweest, voor een ander was het een totaal andere situatie. Toen heb je bijvoorbeeld al geleerd om altijd als eerste het woord nemen, veel hooi op je vork te nemen, onzichtbaar te zijn, over andermans grenzen heen te gaan of juist je eigen grenzen te verwaarlozen. Met welk gedrag kreeg je aandacht? En wat was not done?
Drivers voor gedrag
Deze overtuigingen noemen we drivers. Drivers nemen we natuurlijk ook mee naar de werkvloer en hebben daar invloed op ons gedrag, zeker als we onder druk staan of met iets bezig zijn wat we echt belangrijk vinden. De vraag is alleen of die manier van reageren altijd de meest handige is en je er altijd mee bereikt wat je wilt.
Gedragsverandering
Ik help mensen inzicht te krijgen in hoe het komt dat ze doen hoe ze doen. En wat ervoor zorgt dat ze steeds weer in de puree terechtkomen. Met deze inzichten op zak wordt het gemakkelijker om te experimenteren met ander gedrag. Gedrag dat het effect heeft waar ze blij en ontspannen van worden.
Blijf op de hoogte
Daadkrachtige taal verstuurt eens per 2 maanden een nieuwsbrief met inspirerende artikelen en uitdagende vragen. En natuurlijk ben je zo ook direct op de hoogte van de nieuwe workshops!
Daadkrachtige taal is een initiatief van Monique Lueb (1974). Ze begon haar loopbaan als tekstschrijver en koos daarna voor marketing/communicatiefuncties bij internationale organisaties als Heineken en Microsoft. Sinds 2011 werkt ze als trainer/coach en helpt ze leidinggevenden, teams en professionals met het zetten van een volgende stap in hun ontwikkeling.
"Wat ik met mijn werk hoop te bereiken? Minder wijzen naar elkaar en meer ons eigen aandeel zien in hoe de dingen gaan. Minder boosheid, meer veiligheid."
Recente blogs
-
Meer uitdaging in je baan met jobcrafting
26-07-2023Professionals
Stel: het loopt tegen het eind van 2013 en er woedt een economische crisis door Nederland waarvan volgens economen het eind nog niet in zicht is. Op nieuwssites staan sombere berichten over...
Lees verder » -
Don’t push my buttons!
29-06-2023Leidinggevenden
Gebeurt het je wel eens dat je buiten proportie reageert op een collega, doordat hij op net de verkeerde, gevoelige knop drukt? Of dat je je opeens onzeker, afgewezen, verdrietig of heel...
Lees verder »
Workshops
Besteed je opleidingsbudget super effectief met intervisie!
-
Amsterdam
Woon je in Amsterdam of omgeving? Zoek je een betaalbare manier om duurzaam met je professionele en persoonlijke ontwikkeling bezig te zijn? En lijkt het je wat om dat samen met andere…
Workshop ‘Voilà : je onderscheidend vermogen’
-
L63, Lumièrestraat 63, Amsterdam (IJburg)
Met zo’n slordige 1 miljoen zelfstandigen op Nederlandse bodem, groeit de vraag hoe jezelf te onderscheiden van de rest. Hoe ziet een opdrachtgever tussen al het kaf in jou het koren? Door…